Dans un monde idéal, les relations avec les dirigeants seraient harmonieuses et les membres de la direction partageraient tous des objectifs similaires. En réalité, ces derniers ont des points de vue divergents et prennent des positions parfois contradictoires par rapport aux actions à entreprendre, particulièrement pour la croissance de l’entreprise. Bien souvent, le PDG est…
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La croissance des entreprises d’un autre oeil
